過大広告の多い事よ・・・|名古屋金山マダム店のチャットレディ求人アスタリスクブログ

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過大広告の多い事よ・・・

2018/11/02

こんにちは♪

金山マダム店オーナーのaiです(*´ω`)

 

 

今、このアスタリスクのHPを見ている方は

きっと

チャットレディ始めてみたい・・・

でもどこの事務所が良いんだ?

と、思いながらスマホやPCで検索している方なのでしょう。

 

 

分かります、迷いますよね><

 

当事務所に面接に来て頂く方に「何故、当社を選びましたか?」とお伺いすると

「ブログの雰囲気が良かった」と答えてくださる方が圧倒的に多いです。

 

そう、それ正解です。

 

今日は、広告としてではなく

実際に私から見た事務所選びのポイントをお伝えしたいと思います。

 

 

 

まず今日のタイトルから。

「過大広告の多い事よ・・・」という部分に触れますね。

 

 

チャットの事務所に限らず、

風俗や水商売など、歩合制のお仕事の求人って

「週〇日だけで▲▲万円は確実に稼げる」

「最低▲▲万円保証」

「■■ボーナス有り!」

など、入店するだけで必ず稼げると思うような広告が多いです。

なので初めてそういうお仕事される方はきっと

どのお店がより大きな数字が書いてあるのかを基準に選ばれるのでしょうね。

 

でもそこが落とし穴です。

入店するだけで稼げるなんて事、絶対有りません。

広告に書いてあるような、おいしいボーナスだって結局は「月〇日以上の出勤じゃないと対象外」と入店してから知らされるものです。

いや、多分ね。

知らんけど(笑)

私が悪徳事務所ならそうする。

 

 

 

そして収入例。

どこの事務所も載せてます。

でも「盛ってるなーwww」と、同業には分かっちゃうんですよね・・・(笑)

逆に言えば、「アスタリスクも盛ればいいやん」って思えるくらいにアスタリスクの収入例は事実に忠実です。

 

 

口では何とでもいえますね。

では、証拠を。

 

 

これ、グループ全体の下半期獲得ポイント中間結果です。

載せていいか分かんないけど、ダメだったら消します(笑)

2018年7・8・9月の合計ポイントなのですが、

この数字に当社該当の報酬率をかけると、稼いでいる方々の収入が嘘でないことが分かりますよね。

アスタリスクの収入例、他社さんに比べて低めかもしれません。

でも、うちのグループには

サイトの月間上位3位までのキャストさんが揃ってます(これホント)

なので、これ以上稼げてる人・・・どうなんだろうね、全国に他社さんで何人いるのかな?

 

ちなみに金山店、9月に入店したRさんを除いて、この表で20位までに全員入ってます♪

 

上位だけでなく、下位も見ていきましょう。

7月からの合計なので、もちろん途中参戦のキャストさんは数字が低いです。

入店するだけじゃ稼げない、と言いました。

入店してからどう頑張るかで稼ぎは変わります。

ここから、どう追い上げていくかは自分次第。

そして、スタッフの腕を信頼できるか次第。

どう頑張らせるかは、スタッフ次第。

 

 

だから私、ブログで事務所を選ぶのが正解って言ったんです。

収入例に踊らされて、ただ高い数字を見て選ぶと痛い目見ます。

もしその事務所が、稼げる子だけ育てて、稼げない子は放置だったらどうする?

自分が「稼げない部類」になってしまったら誰が助けてくれる?

今見ているサイトのブログは「全力で女性をサポートします!!」って雰囲気、感じる?

 

 

勝手に他店舗スタッフの名前だしちゃうけど・・・

ai(私)・がーこ・おやびん・おまみー・まおまお・なみぽよ・ななまる(敬称略)

各店舗に散らばるこのスタッフ、サイト選抜の専属チャットレディ経験者です。

私が知る限りなので抜けてたらすみません(笑)

「選抜の専属」という称号は稼げるチャットレディとサイト側に認められた女の子にしか与えられません。

そして、私達を育てたのは、他の誰でもないマネージャーのむっちゃん。

こんなにスタッフに選抜チャットレディが多いのは、この事務所の雰囲気を確立したマネージャーの力だと思っています。

あいメロも、一日で15万円以上稼いだ伝説を持つ女だし(笑)

自分で言うのもなんだけど、こう見たら凄い事務所だな・・・。

 

スタッフ自体が稼げてないと、何を言っても説得力なんてありません。

ましてや、相手が男性スタッフだったら・・・・私たちチャットレディ側の苦労の何が分かるの?

なんて、私だったら思っちゃうな。

 

 

 

 

収入例、ボーナス、立地なんて二の次です。

そんなの、稼げるようになった時に付随して出てくる問題。

一番の注目すべきは、自分を受け入れてくれる雰囲気が感じられるか、です。

 

 

 

ただでさえ不透明だと感じる業界だと思います。

それはもう、社長はじめスタッフ全員が自覚しています。

 

 

だからこそ、わかりやすく。

だからこそ、自分を例にあげて。

だからこそ、応募者さんに寄り添って。

私達はブログを更新し続けるのです。

 

 

アスタリスク以外を疑って、アスタリスクだけを信じて!!なんて言ってません。

ただ、チャットを嫌いになってほしくないので

どの事務所さんを選ぶにしても、「稼げそう」ではなく「働きやすそう」という貴方の直感を信じてくださいね。

 

「働きやすい」は「稼げる」の一番の近道ですから♡

 

 

 

 

今日は長々と読んで頂きありがとうございました。

では、また♪

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