先輩インタビューむっちゃん チャットレディの求人ならアスタリスク.Network

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先輩インタビュー

代理店&在宅管理 マネージャー

むっちゃん

2014年11月入社

入社時19歳

遣り甲斐のある職場です!

育てたチャットレディさんの結果が良い方向に出たり、チャットレディさんから「スタッフさんのおかげです!」と言われると常にやりがいを感じます☆彡

スタッフ インタビュー

アスタリスクへ入社した理由は何ですか?

当時は女性スタッフは1名でした。
伊藤社長から「今後はアスタリスクを女性スタッフで固めていきたい。」というお話を聞いてすぐに「やりたいです!」とお伝えしました。
24時間寝ていないような社長が常に事務所にいる様子を見ていましたのでチャットサポートして頂いた恩を会社を大きくすると共に
返していけたらと思い入社いたしました。

会社の雰囲気はどうですか?

スタッフ一人一人がチャットレディさんやスタッフ同士、さらに自分と向き合えるような雰囲気だと思います!
チャットサポートに関しても色々なチャットレディさんやスタッフと向き合うごとに勉強できる環境でもあるなと感じます。

サポートスタッフのやりがいはどんな所にありますか?

稼げないチャットレディから稼げるチャットレディにするため
チャットレディさんと常にヒアリングをしながら一緒にゴールまで走っている時、私自身も頑張らないと!と常にチャットレディさんからも力をもらいつつ、私からもチャトレディさんに力をあげられるところにやりがいを感じます!
またスタッフ同士でも同じ方向を見ながらチャットレディさんの事を考えて提案し合えるそんな環境にやりがいを常に感じています。

悩んだり、壁に当たった経験などあれば教えてください。

チャットレディさんのセレクション受賞や稼げるようになった時の嬉しさと同じほどチャットレディさんが伸び悩んでいる時は私自身も悩む事はあります。
ですが常にやり方を変えて行ければ結果は絶対に出ると思っています。
社員なり立てはサポートで悩みました。
ですが今となってはなんでもやってみないとわからん!と思ってやってるので悩むことは少なくなりました。

今後の目標や具体的なキャリアアップ、将来の夢などの展望をお聞かせください。

今の目標はアスタリスク直営店も代理店さんも本気でチャットレディさんと向き合っているからこそ、今より良い環境や高収入を得やすいサポートの共有などを幅広く発信していきつつ私も勉強していきたいと思っています。
また在宅求人のほうにも力をかけていきたいと思っています。

最後にスタッフ応募を悩まれている方へ一言お願いします。

稼げるサポートをしていくのが私たちの仕事ですが!
最初からサポートをすることって中々思い通りにいかない事があります。。
1番大切なのは作業やサポートでは無く、成長したい。と思えることです♪
自分自身が成長したいと思えばいつの間にか稼がせるスタッフになってるものだと思います!

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