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チャットレディはアスタリスク.network 岐阜マダム専門店のブログ

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こんにちは、しらたまです！

ブログを読んでくださり有難うございます♪

今日は、当店がなぜペナルティを設けていないかについて書いていきます😊

前半は、OL時代の出来事を

後半は、なぜペナルティを設けないことにしたかについて書いてありますので

お時間がない方は、前半流し読みで後半からどうぞ😊

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私は、チャットレディをする前の前職はOLでした。

OLでも役職がついていたので、早々お休みを頂くことは難しかったです。

子供が居ない時代は何とかやっていけたのですが、子供が生まれてからは簡単には行きませんでした。

子供が発熱したら、旦那さんに相談、旦那さんが休めなければ、実母・義母に相談。その後は、病児保育へ問い合わせ…

ママ〜ママ〜！って唸る子供を横目にごめんねって思い、心臓をえぐられる思いで発熱時は

授乳がまだ必要なときも…歩けるようになってからも…我が子の託児をお願いして居ました。

 

共働き家庭ではこれくらいの事あるあるかもしれませんし、

そこまでして働く必要あるの？って意見もあると思います。

 

私はこの、こどもが熱発時に誰かに預けなければいけないって状況が、罪悪感いっぱいで苦痛で耐えられませんでした。

 

当時の職場には、子育て経験がある方が少なくて、全く理解されませんでした。

どうしても難しいときはお休みを頂きましたが、次回の出勤時にはとてつもない嫌味を気が済むまで言われましたが、毎回私は謝ることしか出来ませんでした。

 

子供の食生活が悪いだのなんだの…言われたりしました😓

確かに、子供はお野菜が苦手だったので、栄養バランス最高な食生活！っては言える自信はなかったですが、子供がお野菜を好きになれるように農家さんへ出向き食育教室に通ったりしていました。

自分で育てることにより、お野菜を身近に感じてもらってお野菜を好きになれるように親として出来る限りの努力をしたりしてました。その努力の最中だったときに食生活について嫌味を言われたこともあったので、その時は正直ムカつきました。

 

私の心が弱いかもしれませんが、やっぱり母として、子供が重病のときは側いにてあげたいと私は思うのです。

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そんな中、副業として出会ったチャットレディの事務所は、

子供の熱発時に、

 『大切なお子さんの側にいてあげてください🍀｡⁠’〇〇〇ちゃんもご無理されぬように😇ご家族共々、お大事に✨』

 って言ってくださって、こんな職場初めてだって感動したのです😭✨

 

事務所として、私が休むなら他のキャストさんの予定を入れることができたはずですし、オーナーさんの都合も変えさせてしまったのにも関わらず優しい言葉をかけてくださって私は嬉しかったのです。

次の出勤時に、嫌味なんて言われませんでした。子供の心配までしてくれました。『風邪流行ってますよね〜うちの子の園でも2.3人休んでますよ〜』なんて世間話までしてくれて…この事務所に来てよかったって思いました。

 

私は、基本的には理由もなく遅刻や、早退、欠勤はしませんでした。

自分の体調に関しては、（当時はコロナ禍ではなかったので）インフルエンザ以外で休んだことはありませんでした。

他事務所さんでは、遅刻や、早退、欠勤に関してペナルティがあるところもあるのだとあとから知りました。

常日頃から時間や体調管理を気をつけていたり、お仕事に対して頑張っていても、人間だから止む終えない時ってあるよね、とペナルティなしで認めてくれることに私は多くのことを助けられました。

日頃の努力を、ちゃんと返してくれる事務所に出会えて、居心地がいいって初めて思いました。

 

なので、私は自分の経験から、

キャストさんの日頃の努力を

キャストさんにちゃんとお返ししたいと思うので、遅刻や、早退、欠勤に関してペナルティを設けないことに決めました。

長くなってしまいましたが、これがうちの事務所がペナルティを設けていない理由です。

事務所の都合上、遅刻や、早退、欠勤が多い方の場合、お部屋の予約の優先順位が低くなることをご理解頂いてのことです。

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どのお仕事であれ、働く環境って大事だと人一倍思っています。

そんなアラサー主婦のしらたまが、

アスタリスク岐阜マダム専門店のマネージャーをしております♡