- チャットレディはアスタリスク.network
- 正社員スタッフ募集
チャット事務所スタッフ
おすすめポイント
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POINT01 法人企業の
正社員として働ける当社は2014年に設立した株式会社です。
正社員スタッフとして安定した給与や福利厚生(社会保険完備、有給休暇、賞与)なども整っております。 -
POINT02 女性主体の企業
パフォーマーだけでなく正社員スタッフも含め”全員女性”の完全女性主体の企業です。多くのチャットプロダクションでは未だに男性主体で運営されている所がほとんどです。
当社では「この業界は女性だからこそ輝ける・活躍できる業界である」と考え、女性スタッフ主体のライブチャットプロダクションとして全国展開を行っております。 -
POINT03 成長できる環境
自由闊達な企業風土があり、社員1人1人の意見・提案を形に出来る環境が御座います。
自ら率先して考え・動く事が求められるので、「言われたことはできる」だけでなく「言われたその先まで考える」応用力・対応力が必要となります。 -
POINT04 学歴・経歴は一切不問
採用に際して学歴や過去の経歴などは一切問いません。
貴方の夢や内に秘めた熱、思いを見させて頂きます。成長・進化していく事を望む方は歓迎いたします。
中卒学歴でも店舗マネージャーに着任したり独立支援を受けて社長になったりと人生を変えられる環境が当社には御座います。 -
POINT05 独立支援制度あり
チャットレディ→正社員スタッフ→独立
といった流れで自分でチャットプロダクションを立ち上げて頂くことを歓迎いたします。
当社のノウハウや求人支援などのバックアップを受けることで安定した起業が可能です。 -
POINT06 チャットレディプレイヤーとしても活動OK
もちろん、正社員スタッフであれどプレイヤーとして活動して頂くこともOKです。
チャット分の報酬は基本給とは別でしっかりと支給されます。
アスタリスク.networkでは
こんな方を募集しています!
過去の学歴や経歴、経験などは一切不問です。
とにかく
「成長したい」「今までの自分を変えたい」
「人生を変えたい」といった
変化(進化)を求める方を歓迎いたします。
求める事は2つ
「これからの自分がどうなりたいか?」「自分を変える勇気」
それだけです。
反面で「安定した給与が欲しい」「正社員雇用がいいだけ」
といった理由だけの方は
いくら学歴や経歴が良くても、
その他の一般企業に就職頂く事を推奨しております。
求める要素
- 自らの意見を言える
- 失敗を恐れない
- 考える事ができる
- 変化に順応である
- 協調性があり、最低限の
対人コミュニケーションが取れる
以下に当てはまる方、
当社では合わない可能性が御座います。
- 言われた事しか出来ない(やらない)
- 協調性が無い
- 楽な仕事が良い
- 極度の人見知り
実際に働いている
先輩たちのインタビュー
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代理店&在宅管理 マネージャー
むっちゃん
2014年11月入社
入社時19歳
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大阪梅田店 マネージャー
まりりん
2017年3月入社
入社時20歳
嬉しい言葉が自分の糧に
チャットレディとして目標を達成し次のステップに向けてアスタリスクを卒業していく方がいることも寂しいですが、やりがいを感じる瞬間です。また毎日、「時給上がったよ!」「この前教えてもらったこと上手くできたよ!」という言葉が聞けるので私自身の糧にもなっています。
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神戸三宮店オーナー(元大阪梅田店マネージャー)
なみぽよ
2016年3月入社
入社時20歳
自分の可能性を引き出してくれる職場です
アスタリスクは、日々沢山の刺激があります。
普通では、経験出来ないことや自分の可能性を、引き出してくれて気づくことのできる会社です。
私も沢山の気づきを得ることができました。 -
東京新宿店 マネージャー
りん
2020年9月入社
入社時25歳
アスタリスクは、オンオフがはっきりとした職場だと思います
仕事に真摯に向き合うスタッフが多く、常に意見が飛び交うので厳しいと感じる方には感じるかもしれません。 ただ、はっきり意見を言い合う分、女性が多い職場ですが、よく言ういざこざや裏でのごちゃごちゃはありません。みんなで意見を言い合える、節度あるアットホーム、という感じがします。 仲もとても良いです。
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名古屋駅本店 スタッフ
おかき
2019年6月入社
入社時23歳
アスタリスクは、
とにかく居心地の良い職場です!スタッフ同士とっても仲が良く、そしてみんなチャットが大好きでお仕事に来てくれるチャットレディさん達も大好きです♡
休みの日でも「今日出勤してるチャットレディさん頑張ってるかな?」なんて考えるくらい大好きな場所でとっても居心地いいです。 -
本部 マネージャー
LUNA
2015年6月入社
入社時24歳
「アスタリスクでよかった」の言葉が
スタッフとしての最大のやりがいです自分の指導により、「うまくできた」「やってみて稼げた」という言葉を貰えた時は、非常にやりがいを感じます。
卒業・引退の際には「アスタリスクでよかった」の言葉をもらえたとき、スタッフをやっていて良かったと最絶頂で思える瞬間です。
WORKSお仕事内容
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WORKS 01清掃
事務所、チャットルーム、シャワールームなどの清掃を行います。
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WORKS 02出退勤対応
チャットレディさんの出勤、退勤対応を行います。
コミュニケーションはもちろんですが、明細の相互確認、日払い清算なども行います。 -
WORKS 03監視業務
違反行為が無いか、接客に問題が無いかどうか、悪質なユーザーが居ないかどうかなどチャットレディさんを守るための監視業務を行います。
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WORKS 04面接
チャットレディさんの面接を行い、体験希望の方へはチャットレディのお仕事説明などのサポートも行います。
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WORKS 05研修
業務に慣れてきたり知識を身に付けてきたら、スキルアップしたいチャットレディさんへの研修なども行います。
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WORKS 06提案
当社で決められている仕事というのは実は多くありません。1番重要なのは、いかにチャットレディさんへ快適にお仕事してもらえるか、より成果を上げてもらう事が出来るのかを考え”意見を発信・提案”する事です。
募集要項
雇用形態 | 正社員雇用(試用期間2ヶ月~3ヶ月あり) |
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勤務地 | ■名古屋本社(愛知県名古屋市中村区名駅4丁目 名古屋駅から徒歩5分) ■大阪支社(大阪府大阪市北区太融寺町 大阪・梅田駅から徒歩2分) ■新宿支社(東京都渋谷区代々木2丁目 新宿駅新都心口から徒歩3分) ■横浜支社(神奈川県横浜市神奈川区台町 横浜駅から徒歩7分) ※全てオフィスタイプの事務所となります |
給与 | ■基本給 名古屋本社:235,000円~(募集人数2名) 大阪支社:235,000円~(募集人数2名) 横浜支社:235,000円~(※募集定員に達しました。再募集の際には募集人数を表記致します) 新宿支社:260,000円~(募集人数1名) ■歩合給 20,000円~300,000円(店舗実績による※試用期間は付きません) ※上記全て深夜手当を含んだ金額となります ※新宿支社は地域手当を含んだ金額となります ※チャットレディ活動も希望される場合は、獲得ポイント×30%分をお給料に上乗せいたします。(チャットレディ活動は任意です) |
諸手当・福利厚生 | ■諸手当 ・通勤手当:上限2万円まで支給 ・勤怠手当:5,000円 ・子ども手当(子供1人につき5,000円) ・シンママ手当(子供1人につき3,000円) ・交流経費(全社員毎月5,000円自由に使える飲食経費) ・社宅:家賃半額の賃貸マンション(※条件有り) ・賞与:実績により決算賞与支給 ※前年度支給実績あり(基本給の1か月~2か月) ■その他 ・社会保険完備 ・産休育休(取得実績、復職者多数) ・有給休暇(6か月勤務後より初年度10日付与) ・入社月記念特別休暇(毎年入社月に特別有休を1日使えます) ・社員旅行(年1回各支店毎に好きな所へ行けます) ・軽食おかし食べ放題 ・フリードリンク ・髪型、髪色、ネイル、服装自由 |
勤務時間 | ・朝番:8時~17時 ・昼番:14時~23時 ・夜番:23時~8時 週休2日・シフト制(毎月、休暇を好きなように組めます。他従業員との兼ね合いにより連休にすることなども可能です。) ※希望支社により募集時間帯が多少前後する場合がありますので詳しくはお問い合わせください |