チャットレディはアスタリスク.networkの先輩たちの声おかき

アスタリスクへ入社した理由は何ですか？

元々チャットレディとして名古屋本店に在籍しておりました。
私自身人見知りだった事もあり、なかなかその当時はスタッフとのコミュニケーションも自ら取るようなタイプではありませんでした。
なかなか不器用な私でも親身になって”二人三脚”で思いやりのある声掛けをずっとして下さり、段々私も馴染んでいきスタッフさんのサポートや人柄に惹かれていきました。
とても心強い存在だなと思いました。
タイミングよくスタッフのお誘いがあり、今スタッフになってます。

会社の雰囲気はどうですか？

元気！活発！ってイメージです(笑)
あとは現場にいる以上先輩後輩関係ないので、意見交換が頻繁にあります。
その中でもとてもいいなと思うのがお互いを尊敬し合えるところです。
ここがあるからこそ先ほど言った先輩後輩関係なく、思ったことをしっかり伝えあえる雰囲気があるなと感じます。

サポートスタッフのやりがいはどんな所にありますか？

チャットレディさんが目指す目標を達成した時もやりがいを感じますし、アスタリスク名古屋本店でのサポートスタイルとして、ただ答えを教えるだけではなくそれぞれの子の最善を尽くせるように、”一緒に考える”事だと思ってます。他スタッフが女の子に感謝されてたり真剣に悩んだり成長する姿を見て常に私もいい刺激を受けてます。

悩んだり、壁に当たった経験などあれば教えてください。

スタッフなりたては気持ちだけ先走りなかなかうまく言葉で表現できず、提案ができない時などは、「こんなスタッフ頼りないよな…。」と思う時もありました。
ただ今はマネージャーという立場になり、常に新しく課題が出てくるのでそうゆう意味では壁に当たってるなと感じますがその分新しいチャレンジが出来るので、毎日ワクワクしてます。

今後の目標や具体的なキャリアアップ、将来の夢などの展望をお聞かせください。

まずは名古屋本店をより大きくしたいです。
そしてスタッフ全員が自分の個性を武器に盛大に発揮できるような環境つくりをしていきます。
限界も上限もないどこまでも可能性がある場所にしていきます！

最後にスタッフ応募を悩まれている方へ一言お願いします。

正直簡単なお仕事ではありません。
でもそれ以上に成長できる場所である事に間違いはないです。
既に正社員応募ページにも記載があるように、”今までの自分を変えたい””これからの自分がどうなりたいか。”この気持ちが少しでもあればどんな自分にも変われます。
どんな自分にもなれる場所を私も一緒に作っていくのでぜひ一緒に成長できたらと思います。
いつでもお待ちしております♪