アスタリスク大宮店の「採用は100％なの？」採用基準を徹底解説！
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アスタリスク大宮店の「採用は100％なの？」採用基準を徹底解説！
2022.11.13
大宮店
こんにちばんは！！
大宮店チーフのはんぺんです！
鍋がおいしい時期ムフフ( *´艸｀)
鍋ってお野菜一杯取れて絶対痩せれるよね、、、
頼むぜ冬よ
さてさてさ～て今回のお題は！！
「アスタリスク大宮店の採用は100％なの？！」
です！！
現在アスタリスク大宮店では非常にご応募人数が多く
定員数が近づいております。。。
ありがたい、、
で！！
「私週1～しか出れないけどとってもらえないかな。。」
「可愛くないから無理か。。。」
「私本業でやるからとってもらえるでしょ！」
「可愛いからわがままでもいいでしょ～」
のんのんのん！！
アスタリスク大宮店での採用条件はずばり！！
働く日数でも、容姿でもなく
「その人と一緒に働きたいかどうか！」です！
？？？？？？？
それひどくない？
解説しましょう(ΦωΦ)ﾌﾌﾌ…
まずは！！
①敬語が使えるかどうか
これは人間としてとっても必要な事！
初対面の人にたいして普段敬語を使わないのは礼儀がないのかな
と思われるのも仕方がないこと＞＜
他の事務所や夜職でそれが許されたとしても礼儀がない方は売れなくなるのも
必然。。。アスタリスク大宮店ではお断りしてます(*- -)(*_ _)ペコリ
②挨拶ができるかどうか
これもめちゃくちゃ大事、人ってどんな場面でも挨拶ができるか
どうかは大事。会員さんと話すうえで、挨拶ができないというのは
とっても失礼な事＞＜
③言葉遣いが荒い
スタッフの前でかりにきちんとした敬語が使えていたとしても
会員さんに対してうざいやきもいなど。。。。
Sキャラさんもそこの礼儀はきちんとしています。
まして体験で言葉遣いが荒い方はその後も変えるのは
難しいと判断させていただきお断りさせていただいていますm(__)m
とこんな感じで。。。
出勤日数が少なくてもお仕事に誠意をもって取り組む方とは一緒に
お仕事をしていきたいと思っています( *´艸｀)
アスタリスク大宮店では
お昼の定員が埋まってきています＞＜
お昼に働きたい方はお早目のご応募をお待ちしてます(｀･ω･´)ゞ
是非アスタリスク大宮店で働きませんか？
公式ラインから御応募お待ちしております(｀･ω･´)ゞ
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